UN·E AIDE - FAMILIAL·E (F/M/X) - TEMPS PLEIN - CDR

Fonction

Le CPAS d’Ixelles joue un rôle central dans la politique sociale de la Commune, au service des personnes en situation de précarité. Situé dans un quartier dynamique, à proximité de la place Flagey et des étangs d’Ixelles, il offre à ses collaborateur.trices - près de 800 aujourd’hui - un emploi porteur de sens dans un environnement de travail convivial et flexible promouvant les valeurs d’intégrité, d’enthousiasme et de professionnalisme.

VOTRE MISSION

Vous intervenez dans les familles, auprès des personnes âgées, malades ou handicapées en difficulté pour accomplir tous les actes de la vie journalière, en vue de permettre le maintien à domicile et leur assurer une qualité de vie. Vous leur apportez ainsi une aide concrète et organisée.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Vous assurez les tâches ménagères qui contribuent au bien être quotidien des personnes en effectuant l’entretien courant des pièces habitées, l’entretien du linge, la préparation des repas, les courses et l’aide aux déplacements à l’extérieur ;
• Vous conseillez et/ou prenez en charge les aspects liés à la santé, à l’hygiène, au confort et à la sécurité de la personne aidée ;
• Vous apportez une aide relationnelle à la personne aidée ;
• Vous offrez une écoute attentive ;
• Vous soutenez le dialogue et le maintien de l’autonomie par votre présence ;
• Vous identifiez les difficultés rencontrées ;
• Vous contribuez à l’insertion de la personne aidée dans la vie sociale (démarches administratives, gestion du budget, etc.) ;
• Vous assumez un rôle de prévention en observant, en repérant et en signalant les difficultés et les situations à risques rencontrées (maladie, perte d’autonomie, perte de mémoire, risque d’accident, etc.) ;
• Vous collaborez de manière étroite avec l’assistant social de référence et lui faites part de vos observations.

Profil

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

• Vous exprimez un message oral/écrit de manière à ce que votre interlocuteur le comprenne ;
• Vous ajustez, modifiez votre comportement et votre manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente ;
• Vous réagissez de façon constructive à une situation problématique / une contrainte / une pression ou à une situation que vous vivez comme telle, afin de poursuivre votre mission ;
• Vous définissez et organisez de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation de vos objectifs et/ou activités ;
• Vous portez de l’intérêt à votre interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que vous cherchez à comprendre tout en restant neutre.

COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

• Vous avez une bonne connaissance du matériel de nettoyage et des produits d’entretien ;
• Vous avez une bonne connaissance des règles d’hygiène ;
• Vous avez de bonnes connaissance des techniques de manutention ;
• Vous parlez avec clarté et aisance et faites preuve d’assertivité ;
• Vous avez une bonne connaissance de la 2^ème langue régionale (art.9§2), vous êtes en possession du Selor ou êtes disposé à l’obtenir.

CONDITIONS DE PARTICIPATION

• Vous êtes titulaire d’un titre certifiant qu’une des formations reconnues par la réglementation a été suivie selon une des filières suivantes :

- Enseignement de plein exercice : auxiliaire familial(e) et sanitaire (jusqu’en 2009), aide-familial(e) (à partir de 2009) ;

- Enseignement secondaire en alternance – CEFA : auxiliaire familial(e) et sanitaire (3ème degré : 5ème et 6ème années) ;

- Enseignement de promotion sociale : auxiliaire polyvalent(e) des services à domicile et en collectivités (certificat), aide-familial(e) ;

- Opérateurs privés : aide-familial(e) - (attestation de capacité).

ATOUTS

• Vous avez une expérience professionnelle (hors stage) en tant qu'aide Familiale OU dans un service d'aide aux personnes agées;

Au delà de 20 candidatures, les atouts seront considérés comme conditions de participation, ceux-ci sont classés par ordre de priorité dans l'annonce.

Offre

• Un contrat de remplacement ;
• Horaire 5/7 ( 8:00 - 16:00 - du lundi au vendredi)
• Les prestations auprès des bénéficiaires sont limitées à un maximum de trois interventions par jour;
• Un traitement de départ (sans ancienneté) de € 2390.35 (salaire mensuel brut, barème D) ;
• Des chèques repas d’une valeur faciale de 8 € ;
• La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu’indépendant ;
• La possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du Selor art.9§2) ;
• La constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier) ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an ;
• Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Une intervention de l’employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,35€ par km).

INTERESSÉ.E ? LES CANDIDATURES SE CLOTURENT LE 8/05/2025

Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s par courriel et invité(e)s à se présenter aux fins de vérifications des qualifications professionnelles.

Tout acte de candidature incomplet ne pourra être pris en considération.