EEN GEZINSHULP (M/V/X) - VOLTIJDS - VERVANGINGSCONTRACT

Functie

Het OCMW van Elsene speelt een centrale rol in het sociaal beleid van de Gemeente en staat ten dienste van mensen in armoede. Het Centrum is gevestigd in een dynamische wijk, vlakbij het Flageyplein en de vijvers van Elsene. De intussen bijna 800 medewerkers voeren er een betekenisvolle job uit in een gemoedelijke, flexibele werkomgeving. Zo dragen ze de waarden integriteit, enthousiasme en professionaliteit uit.

UW OPDRACHT

U werkt bij gezinnen met ouderen, zieken of gehandicapten die het moeilijk hebben om dagelijkse handelingen uit te voeren, zodat zij thuis kunnen blijven en hun levenskwaliteit gegarandeerd wordt. U biedt hen concrete en georganiseerde ondersteuning.

VOORNAAMSTE ACTIVITEITEN

• U voert huishoudelijke taken uit die bijdragen tot het dagelijks welzijn van mensen: u onderhoudt bewoonde ruimten, doet de was, bereidt maaltijden, doet boodschappen en helpt bij verplaatsingen buitenshuis ;
• U biedt advies en/of neemt zaken ten laste i.v.m. de gezondheid, de hygiëne, de veiligheid en het comfort van de geholpen persoon ;
• U biedt relationele hulp aan mensen die steun krijgen ;
• U biedt een luisterend oor ;
• U treedt in dialoog en draagt zo bij aan het in stand houden van de zelfredzaamheid ;
• U stelt vast welke de problemen zijn ;
• U helpt de geholpen persoon bij zijn of haar inschakeling in het sociale leven (administratieve formaliteiten, budgetbeheer, enz.) ;
• U neemt een preventieve rol op en observeert, zoekt naar en meldt problemen en risicosituaties (ziekte, verlies van autonomie, geheugenverlies, risico op ongevallen, enz.) ;
• U werkt nauw samen met de vaste maatschappelijk assistent en deelt uw vaststellingen mee.

Profiel

GEDRAGSVAARDIGHEDEN

• U brengt een mondelinge/schriftelijke boodschap zo over dat uw gesprekspartner deze begrijpt ;
• U past uw gedrag en werkwijze aan aan de context en de mensen, om efficiënt te werken ;
• U reageert constructief op een probleemsituatie / hindernis / druk of een situatie die u als zodanig ervaart, om uw opdracht tot een goed einde te brengen ;
• U bepaalt en organiseert op coherente wijze de prioriteiten en stappen die nodig zijn om uw doelstellingen en/of activiteiten te verwezenlijken ;
• U staat open voor uw gesprekspartner, zijn/haar emoties en waarden en tracht die te begrijpen terwijl u neutraal blijft.

TECHNISCHE VAARDIGHEDEN

• U hebt een goede kennis van schoonmaakmateriaal en onderhoudsproducten ;
• U beheerst de hygiëneregels ;
• U beheerst de gangbare schoonmaaktechnieken ;
• U spreekt duidelijk en vlot en bent assertief ingesteld ;
• U beheerst de 2e gewesttaal goed (art. 9, §2) en hebt een getuigschrift van Selor of bent bereid het te behalen.

DELNEMINGSVOORWAARDEN

• U hebt een diplomabewijs van een door de regelgeving erkende opleiding, in een van volgende richtingen :

TROEVEN

• U heeft professionele werkervaring (exclusief stage) als gezinshulp OF in een dienst voor ouderenzorg.

Indien er meer dan 20 kandidaten zijn voor deze functie, zullen de troeven beschouwd worden als deelnemingsvoorwaarden. Deze staan in de vacature vermeld in volgorde van belangrijkheid.

Aanbod

• Een vervangingscontract ;
• Uurrooster 5/7 (8:00 - 16:00 - van maandag tot vrijdag);
• De prestaties bij de begunstigden zijn beperkt tot maximaal drie interventies per dag;
• Een startloon (zonder anciënniteit) van € 2390,86 (bruto maandloon, bareme D);
• Maaltijdcheques met een faciale waarde van € 8;
• De automatische erkenning van anciënniteit in de publieke sector en nuttige anciënniteit in de privésector of als zelfstandige;
• De mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te genieten (onder voorbehoud van het verkrijgen van het Selor-attest art. 9§2);
• Opbouw van een aanvullend pensioen (2e pijler);
• instens 31 verlofdagen per jaar;
• Voorkeurtarieven in alle Iris Ziekenhuizen Zuid;
• Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten (gratis openbaar vervoer en voetgangers- en fietsvergoeding van € 0,35 per km).

INTERESSE ? DE PROCEDURE WORD AFGESLOTEN OP 08/05/2025

De weerhouden kandidaten worden per e-mail op de hoogte gebracht en uitgenodigd voor een test ter controle van hun beroepskwalificaties.

Onvolledige of laattijdige kandidaturen worden niet in acht genomen.